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“媒体报道说对生活困难人员工会有相关帮扶救助政策,请问申报工会帮扶救助需要满足什么样的条件?如果家庭生活困难,通过什么渠道申请工会困难职工帮扶救助?需要提供哪些证明材料?”看到“马鞍山发布”微信公众号的相关推文后,市民陈先生在“马上办”平台留言咨询。

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近日,记者从马鞍山市总工会了解到,一直以来,针对困难职工家庭,我市各级工会都开展了一系列的帮扶救助,按照家庭困难情况的不同,分为深度困难职工家庭、相对困难家庭和意外致困职工家庭不同的困难家庭分类,其救助标准也有不同。

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“如果职工的家庭生活困难,可由困难职工本人向所在单位或社区(街道)工会提出书面申请,如实填写《家庭经济状况核对承诺授权书》并提供职工的身份证、家庭户口本、家庭财产收入证明、家庭困难证明材料等相关材料,经基层单位工会初审,县区和市总工会审批后,对符合条件的困难家庭,市总工会直接打卡发放。

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”市总工会权益保障部部长夏燕军介绍据了解,困难职工家庭的分类及具体救助标准如下  👇👇👇深度困难职工家庭:  指扣减因病、因残、因子女上学等家庭刚性支出必要费用后,家庭人均纯收入低于当地最低生活保障标准的职工家庭。

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此类家庭年度内生活救助标准为12个月当地城市低保标准;医疗救助标准为个人自付医药费的100%,最高救助2万元如因家庭特别困难,可由市总工会向省总工会专项报告,救助额度最高5万元;助学救助标准为每生每年10个月当地城市低保标准。

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相对困难职工家庭:  指扣减因病、因残、因子女上学等家庭刚性支出和必要就业成本后,家庭人均纯收入低于当地最低生活保障标准2倍的职工家庭  此类家庭年度内生活救助标准为9个月当地城市低保标准;医疗救助标准为个人自付医药费的80%,最高不超过1.6万元。

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助学救助标准每生每年8个月当地城市低保标准相对困难职工家庭只给予单一项目救助,不得多重救助意外情况导致的困难职工家庭:  指职工本人或家庭成员因突发事件、意外伤害、患重大疾病等,造成年度内家庭致困费用(损失)在2.4万元以上的,在获得各类赔偿补偿、保险支付、社会救助和社会帮扶后,生活仍暂时有困难的职工家庭。

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此类家庭根据职工突发事件、重大疾病等因困支出总额的15%给予生活救助,最高不超过1万元如还有其他相关问题,广大职工可电话咨询工会热线12351(也可拨打2787715或2787716)  记者 唐冰倩 实习生 马义杰。

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  编辑:张琦  校对:傅中平  审核:赵欣欣

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